Economia, lavoro, organizzazione
Organizzazioni virtuali e organizzazioni aumentate
Giorgio De Michelis
Nelle organizzazioni è il tangibile che si adorna di intangibile e lo valorizza, o viceversa? Esistono ormai un tangibile reale e uno virtuale, grazie ai quali i luoghi dell'organizzazione possono avvicinarsi e allontanarsi, caricarsi di decorazioni diverse, allargarsi e rimpicciolirsi, secondo le esigenze di chi li abita

Le nuove basi della fiducia nelle organizzazioni
Laura innocenti
Sicurezza, stabilità e continuità: valori ormai decaduti su cui poggiava la fiducia reciproca tra aziende e lavoratori. Dalle organizzazioni temporanee nuovi spunti per salvare la fiducia in condizioni di incertezza.

Case History
La doppia anima dell'impresa: ricerca e business in Telecom Italia Lab
Intervista di Gilda Morelli ad Andrea Granelli
Organizzazione, capacità, umiltà, equilibrio, condivisione possono compiere il miracolo di una Italia che ri-fiorisce nella creatività. Per attrarre cervelli, non per espellerli.
Nel 1876 il direttore delle Poste inglesi, Sir William Prece,sentenziò:
"Gli Americani hanno bisogno del telefono, noi no: abbiamo tantissimi ragazzini che fanno da messaggeri"

La ricerca multimediale in Tilab
Gian Paolo Baldoni
Le nozze feconde tra informatica e telecomunicazioni non si sono celebrate soltanto nelle mitiche sedi californiane. Alcuni laboratori italiani, operando in sordina, hanno messo a punto invenzioni tanto straordinarie quanto misconosciute

Orbis
L' Europa e la Casa Bianca
Rita di Leo
Come ai tempi del Commonwealth gli inglesi trattavano da sudditi i paesi conquistati,così oggi gli Stati Uniti adottano l'illuminismo wilsoniano e il paternalismo pragmatico per non riconoscere il ruolo europeo nel governo del globo.

Polis
Il nuovo Formez
Carlo Flamment
Da istituto dedicato all'intervento straordinario nel Mezzogiorno, il Formez si è trasformato in polivalente strumento per consolidare la riforma dello Stato in senso federalista

Il franchising nei servizi per l'impiego
Maura Franchi
Se con il franchising Benetton vende i maglioni, perché non usarlo per vendere un migliore mercato del lavoro? Un'idea innovativa per l'amministrazione dell'era Bassanini.

La grande sfida: lavorare sulla domanda
Carlo Borgomeo
E' ora di rilanciare l'utopia. I tempi, le attività, i ritmi si modificano e comportano cambiamenti per tutti, amministratori delegati compresi, costringendo a scelte di fondo.Nella politica del lavoro occorre spostare l'interesse dalla domanda all'offerta

Coffee-break
Cronache di Bisanzio (sex & power)
Mario Unnia
Nel perenne gioco combinatorio di sesso e potere, è spesso il talamo che detta le regole, determina le svolte storiche e traccia le vie del Signore.

Calembours
A cura di Massimo Chieli e Antonio Romano

Piccoli dettagli
Max Gehringer
Il Novecento è stato segnato dalla lotta del proletariato contro la borghesia. Il Duemila sarà segnato dalla lotta dei creativi contro i burocratii. Che il Signor ce la mandi buona!

La lettera
Alberto Moravia
In una lettera del 1953 A Sinisgalli, direttore della mitica rivista Civiltà delle macchine, Moravia difende il macchinismo e l'uomo che l'ha prodotto.

Antiquariato
Giordano Bruno e l'elogio delle mani
Antimo Negri
L'uomo è più intelligente degli animali per il fatto che ha le mani o ha le mani perché è il più intelligente? Se ne è discusso a lungo, da Anassagora ad Asimov, passando per Giordano Bruno, messo al rogo quattrocento anni fa.

Atomi
Sintesi Apocrife
"Il futuro del successo" di Robert B. Reich
Alessandro Scotto
Il ministro del lavoro che ebbe il coraggio di uscire dal governo Clinton per dedicare più cura alla propria famiglia, lancia il suo atto d'accusa contro un modello di vita che impone ansia e frenesia come prezzo della carriera.

"Il colloquio nei contesti sociali e nelle organizzazioni " di Giancarlo Trentini
Paolo Bruttini
Ormai siamo preda di sondaggi, interviste e colloqui. Non solo vis a vis, ma anche on line. Chi di noi non ha mai risposto a una intervista telefonica o a un questionario? Nell'epoca della customer satisfaction è scontato cercare di capire le esigenze dei clienti e perseguitarli il più possibile! E questa interessante recensione ci racconta i molteplici usi nei contesti sociali e organizzativi

Bit
Siti web
Struzzi e coyote
Andrea ed Ugo Aparo
In azienda voi appartenete al genere "Famishius Vulgaris Ingeniusi", specie "Famishius Famishius", oppure al genere "Delicius-Delicius", specie "Tastius Supersonicus"? Comunque sia avete da correre. O no?

Io parlo italiano
Andrea Delle Piane
Rai Educational e S3 Data hanno progettato un sito che consente l'apprendimento a distanza della lingua italiana attraverso l'incontro virtuale tra insegnanti, linguisti e studenti.

Il grande fratello
Maurizio Colantoni
Come un esofago innestato direttamente sull'intestino, dopo l'asportazione dello stomaco, così "Il grande fratello" ha esibito ai telespettatori l'intimità di un gruppo idealtipico di giovani, senza nessuna apparente mediazione giornalistica.

Fast food
Il meglio di "Nouvel Observateur"
Linda Salerno
E' difficile abbattere i costi senza abbattere gli uomini. Perciò le nuove forme di sfruttamento dei lavoratori intellettuali passano tutte attraverso lo stress.

Il meglio di Süddeutsche Zeitung e Die Welt
Katia Gotnich
Successione in azienda, anno sabbatico, borsa del tempo, rappresentano altrettanti crucci ed espedienti nell'accidentato cammino delle imprese verso la normalità.

Case History
Inail
A cura di Giusi Miccoli

Realizzare il welfare attivo
Gianni Billia
Sulla via della tenace crociata contro tutto ciò che è pubblico e statale c'è un solo intoppo: l'ottimo funzionamento di enti come l'Inail che, senza clamore, offrono al cittadino onesti servizi.

Comunicare al pubblico
Intervista di Giusi Miccoli a Marco Stancati
Sui manuali di management quando si parla di comunicazione si eccede con l'attenzione nei confronti del cliente, e quindi nel parlare di pubblicità e promozioni. Non si sottolinea, però abbastanza che per comunicare all'esterno, è innanzi tutto necessario sviluppare un semplice processo di comunicazione e formazione interna. Della serie: valorizziamo i dipendenti per conquistarci i clienti!

Ergon 2001. Il futuro delle politiche del lavoro
Alberto Abruzzese, Luigi Bobba, Gianfranco Borghini, Renato Brunetta, Bernardo de Bernardinis, Maurizio Sacconi, Bepi Tomai, Gianfranco Viesti, Stefano Zamagni. A cura Katia Gotnich
Una grande sfida attende il nuovo Governo Berlusconi: elaborare politiche del lavoro orientate al liberismo, alla privatizzazione e al contenimento del pubblico impiego in un contesto di forti differenze tra nord e sud, giovani e anziani, nativi e immigrati.

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