I nuovi paradigmi della formazione manageriale
a cura di Gilda Morelli
Nella nostra vita sociale e lavorativa quali parametri saranno prioritari? la maggiore attenzione agli aspetti finanziari, all'estetica, la maggiore cura ai processi di conoscenza, la centralità dell'etica, quella dell'individuo nella sua interezza?

L'arte di pensare: come apprende il cervello
Alberto Oliverio
La potenza sorprendente del cervello umano indulge a trappole e scorciatoie capaci non solo di ingannare ma anche di facilitare i nostri processi di apprendimento e decisione

Le trappole dell'inconscio e i processi della conoscenza
Simona Argentieri
Ogni sofferenza della mente sacrifica una quota di pensiero. Molti fenomeni della società moderna ostacolano l'apprendimento e portano all'impoverimento della nostra capacità di pensare

Frames e break down nei processi di apprendimento
Fulvio Carmagnola
Nel suo inesauribile cammino verso la conoscenza, il nostro pensiero procede attraverso la continuità e, soprattutto, attraverso la discontinuità. L'organizzazione delle imprese, invece, rifugge dalle discontinuità e, così facendo, ammazza la creatività

La formazione come nomadismo intellettuale
Domenico De Masi
E' preferibile la formazione stanziale delle Business School, che obbligano a stare otto ore al giorno chiusi in un'aula per ascoltare una lezione di marketing, o una formazione basata sul nomadismo fisico e intellettuale?

Dieci consigli per i manager
Roberto Vacca
Sulla scia dei manuali americani, Roberto Vacca fa una carrellata sullo scibile manageriale e azzarda un decalogo per il buon manager

Il piacere dell'occhio
La Bugatti: for happy few
Giorgio Giugiaro
Geniale creatore di mobili, Carlo Bugatti; scultore il figlio Rembrandt; creatore di automobili l'altro figlio, Ettore. Vi era, infine, in questa famiglia, lo zio pittore Giovanni Segantini. Così, da un ricco humus culturale nacquero le forme raffinate ed essenziali delle Bugatti, sculture metalliche for happy few

Ora di punta
Confessione di un cittadino "politically correct"
Mario Unnia
Quando l'impegno degenera nella melassa del buonismo, perché non ripiegare in un "cinico blob"? perché non finanziare i cannibali che mangiano i missionari? perché non assumere una posizione iconoclasta, equidistante tra castità e pedofilia?

Orbis
Il pianeta post-internazionale
Emma Gori
Pressata dalle spinte contrastanti dell'equilibrio e della turbolenza, dell'accentramento e del decentramento, l'organizzazione mondiale ha davanti a sé quattro possibili scenari che aziende e manager non possono ignorare

Coffe-break
Calembours
a cura di Massimo Chieli e Antonio Romano
Ogni calembour dice sempre e solo mezza verità. Ma la dice in modo liofilizzato e incandescente. Defilandosi dalla prolissità corrente, ci presta sprazzi di intelligenza capaci di illuminare anche la più buia delle imbecillità

Rosenmarke
Katia Gotnich
Disegnata probabilmente da Hoffmann nel 1903 e subito adottata come marchio dalla Wiener Werkstätte, cioè dall'organizzazione più originale e creativa della mittleuropa, raccolta nel 1991 e poi abbandonata dalla rivista FOR, la rosa torna a fiorire, trapiantata su NEXT, che si impegna a coltivarla con amorosa devozione

Baricco letto da un manager
Piero Trupia
Cultura sciorinata senza leggerezza ad uso dei post-adolescenti. Narrazione patinata e senza plot. Letteratura che somiglia al cinema che somiglia alla tv che somiglia al muretto. Così appare l'opera di Baricco ad un manager ben coltivato

Giulio Einaudi: un ricordo
Cesare de' Seta
Ritratto affettuoso di un intellettuale militante a tutto campo, destinato a sopravvivere alla volgare miopia del mercato

Border line
SIMP, un modello originale per il marketing d'acquisto
Michele Carmosino
Il marketing d'acquisto come leva strategica per l'acquisizione di vantaggi competitivi o per l'esistenza stessa delle aziende?

Il piacere dell'occhio
Royal Carribean
Maria Gabriella Formicola
Sulla scia tutta proustiana secondo cui "nuovi luoghi e nuove amicizie hanno come trama l'oblio delle antiche", le crociere Royal Caribbean cercano di eludere l'idea consolidata del "viaggiar per mare" convocando vacanzieri di nuovo conio per esperienze innovatrici ed estetizzanti

Atomi
Sintesi d'autore
a cura di Maria Teresa Bartoli

Oltre il potere. Discorso sulla leadership
Giancarlo Trentini
In azienda, nella politica e nella famiglia è sempre più forte il richiamo all'identità del leader, in bilico, tra l'Uomo Repubblicano e l'Uomo Imperiale

Leadership e visione creativa
Robert B. Dilts sintetizzato da Gilda Morelli
Per Robert B. Dilts la leadership consiste nel conoscere le proprie idee e i propri sogni, condividerli e realizzarli con l'impegno degli altri. Il suo scopo consiste nel creare un mondo al quale le persone desiderino appartenere

Insegnare e apprendere la leadership
Claudia Piccardo recensita da Pino Varchetta
"Scivolare nella narrazione dei poeti" per comprendere quanto sta accadendo nelle organizzazioni. Con la consueta suggestione, Pino Varchetta ci introduce all'ultimo libro di Claudia Piccardo, prezioso strumento di lavoro per fecondare una nuova leadership

L'azienda cinetica
Aldo Canonici
Per trasformare la velocità dello sviluppo in opportunità imprenditoriale, alcune aziende vanno alla ricerca di persone dotate di "sense of humour". Ma siamo sicuri che chi possiede "sense of humour" voglia entrare in azienda?

Libri ricevuti
a cura di Maria Teresa Bartoli


Bit
Siti Web. Da donna a donna
Emanuela Gawronski
Mentre i manager, per compiacere i loro capi, restano al chiodo dodici ore al giorno, le loro mogli virtualmente intrecciano traditrici ghirlande amorose attraverso la più galeotta delle poste: quella elettronica

Avatar
Maurizio Colantoni
Un popolo di cloni, reincarnazione virtuale di chi si diverte a crearli, sta per affollare il cyberspazio. Questi esseri virtuali, che ci rappresenteranno nella quotidianità digitalizzata, saranno in grado di interagire tra loro e di sbrigare, in nostra vece, molte di quelle faccende che ora angustiano la nostra esistenza


Fast Food
Il meglio di "Global Finance"
a cura di Gilda Morelli
"Global Finance" ha elaborato una classifica delle cento aziende più globalizzate. Ne sono scarturite non poche sorprese: la Nissan, ad esempio, è risultata più multinazionale della Ford o della General Motors e la Avon è risultata più multinazionale della Procter & Gamble

Il meglio di "Wired"
a cura di Pierluigi Farnese
Rivoluzionare il luogo di lavoro attraverso la creazione di un ufficio virtuale? Working with emotional intelligence? Far convergere i mezzi di comunicazione in una sola applicazione? Sono solo alcune delle scommesse di audaci uomini d'affari che "Wired" ha presentato negli ultimi numeri

Il meglio di "Futuribles"
a cura di Claudia Di Palma
Un'analisi opaca del mercato del lavoro francese, che conferma gli stereotipi correnti. Una visione suggestiva di fine millennio, che conferisce nuovi significati al nostro panico di fronte all'ignoto

Il meglio di "Spiegel Special"
a cura di Katia Gotnich
I pensionati americani guadagnano sicurezza grazie ad una lobby potentissima, guadagnano comodità grazie ai designer italiani, guadagnano comprensione grazie a un "simulatore di età". Per i pensionati tedeschi, invece, saggezza ed esperienza valgono ben poco perché la conoscenza invecchia prima della moda


Antiquariato
Claude Henri de Saint-Simon, "L'organizzatore"
testi scelti e commentati da Aris Accornero
In caso di disgrazia, per un paese moderno sarebbe peggio perdere d'un colpo tutti i suoi uomini di scienza e d'impresa o tutti i suoi uomini di governo e di Chiesa? Claude-Henry de Saint Simon non ha dubbi. E voi?

Preghiera dell'umorismo
Tommaso Moro
Siamo grati all'amico Gabriele Calvi per averci segnalato questa preghiera esaltante, composta da Tommaso Moro nella Torre di Londra, in attesa dell'esecuzione capitale. Fino alla fine, Tommaso Moro chiese al Signore il dono dell'umorismo. E, per nostra fortuna, il Signore non gliela negò